Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die Vaguelab UG (haftungsbeschränkt), Personalvermittlung, Nobelstraße 1, 26123 Oldenburg. E-Mail: info@vaguelab.com, Telefon: +49 176 47865697

2. Hosting und Server-Logfiles

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen erfasst (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp, Betriebssystem, Referrer-URL). Diese Daten sind technisch erforderlich, um die Website sicher und stabil bereitzustellen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden nach kurzer Zeit gelöscht.

3. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Unser Kontaktformular speichert keine Daten auf der Website, sondern öffnet Ihr E-Mail-Programm. Wenn Sie uns schreiben oder anrufen, verarbeiten wir Ihre Angaben (z. B. Name, E-Mail, Telefonnummer, Nachricht, ggf. Bewerbungsunterlagen) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage bzw. zur Personalvermittlung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) sowie bei Bewerbungen § 26 BDSG. Ihre Daten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

4. Weitergabe an Arbeitgeber

Bewerberdaten geben wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung an potenzielle Arbeitgeber in Deutschland weiter (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

5. Cookies und Analyse

Diese Website verwendet keine Tracking- oder Marketing-Cookies und keine Analysewerkzeuge.

6. Schriftarten

Zur einheitlichen Darstellung werden Web-Schriftarten von Google Fonts geladen. Dabei wird Ihre IP-Adresse an Google übermittelt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

7. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, z. B. bei der Landesbeauftragten für den Datenschutz Niedersachsen.

8. SSL-/TLS-Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL-/TLS-Verschlüsselung, erkennbar an „https://" in der Adresszeile.

9. Datensparsame erste Anfrage

Für die erste Kontaktaufnahme genügen Ihre Kontaktdaten und eine kurze Beschreibung Ihres Personalbedarfs oder beruflichen Profils. Bitte übermitteln Sie zunächst keine Passkopien, Gesundheitsunterlagen oder sonstigen besonders sensiblen Dokumente. Welche Unterlagen für weitere Schritte benötigt werden und wie sie übermittelt werden sollen, klären wir gesondert mit Ihnen.

10. Links zu offiziellen Informationsangeboten

Unsere Fachinformationen verlinken auf externe Angebote, beispielsweise Anerkennung in Deutschland und die Bundesagentur für Arbeit. Erst wenn Sie einen solchen Link öffnen, rufen Sie die externe Website auf. Für die dortige Verarbeitung personenbezogener Daten ist der jeweilige Betreiber verantwortlich; es gelten dessen Datenschutzhinweise.