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Ob Personalbedarf oder beruflicher Neustart: Beschreiben Sie Ihr Anliegen, damit wir die nächsten Schritte mit Ihnen abstimmen können.
Ihre erste Anfrage
Für Arbeitgeber: die wichtigsten Angaben
Nennen Sie uns Ihre Einrichtung, den Einsatzort, den gesuchten Beruf und die Anzahl offener Stellen. Angaben zum gewünschten Start, Fachbereich und zur Einarbeitung helfen, Ihre Anfrage einzuordnen. Vertragsumfang und Kosten werden individuell abgestimmt.
Für Bewerber: Ihr berufliches Profil
Beschreiben Sie Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Ihr Ausbildungsland und Ihren aktuellen Deutschstand. Falls bereits ein Anerkennungsbescheid vorliegt, genügt zunächst ein Hinweis darauf. Bitte senden Sie in der ersten Anfrage keine Passkopien, Gesundheitsdaten oder andere besonders sensible Unterlagen.
